大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老金的解答，让我们一起看看吧。
退休金为什么全国各地的标准不一样？
退休金的计算公式全国基本上是一样的，只是在过渡性养老金公式最后面的系数发达城市高点一般城市低奌，低的0.12高的0.13～0.14。标准差距大的主要是机会事业单位与企业单位的差距，而地区之间的差距不大，地区之间差距主要体现在社会平均工资不一致，有的高有的低，这是正常的，一线发达城市生活水平高，物价高，社平工资高养老金多一些，三四线城市生活水平低，物价便宜，社平工资低，养老金少一些这很正常。
但是有些规定相差太远就有失公平了。比如都是“中人”都有过渡性养老金，都有视同年限，但视同指数的规定，企业是各地规定一个固定值，有的省市为1.4有的现定为1，事业单位更是离奇。视同指数以职级分高低，如副高5级为1.9887，副高七级1.657，而企业副高与普通工人样，统一规定为1。都是同一职级悬殊相隔太大，养老金出现成倍差距，象这种现象全国就应该统一。不然对有职称的企业人员是一大打击。如果国家不纠正这种乱象，将来大学生还有谁到企业工作？还有谁去读理工科？这不是人为造成的不合理吗？目前国家在考虑社保资金全省内和全国内调拨使用，尽量使资金平衡。但在养老金计算规定上，不要全国各地一人把号各吹各的调，要在规定上达到全国统一，特别是“中人”视同指数的规定上达到全国统一。
概念错了，不是各地标准不一样。社保养老金的计算全国都是一个政策法规，只有缴费基数、指数、年限、当地社平工资的多少有区别，跟职位、职称、文化程度、单位、工龄、地点等等无关。并且看似复杂，其实很简单，退休后先核定个人的各项待遇，然后把各项数据往电脑输入，社保退休金马上就核定出来了。
因为退休金的多少并没有固定的、统一的标准。因每个人退休地的不同，缴费年限的不同，缴费基数的不同，退休年龄的不同，每个人领取的养老金也是不同的。大家一定都知道我国的退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，但许多人不知道的是基础养老金和个人账户养老金又与退休地退休时的社会平均工资和缴费基数、缴费年限有关。基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人的指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，由此可见，退休时所在地的在岗职工月平均工资越高（社会平均工资）、个人缴费基数越大、缴费时间越长所得的基础养老金也就越多。个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不在是统一的120了）。个人账户的储存额越多，退休年龄越晚，每月领取的个人账户养老金也就越多。而个人账户养老金的多少又与个人的缴费基数有关，缴费基数越高进入个人账户的钱也就越多。
综上所述，因各地的经济发展条件不同，各地的社平工资是不同的，加上每个人的缴费基数、缴费年限和退休年龄不同，所领取的养老金也是不同的。
工资，不论企业还是事业，工种不同，级別不同，工资也就不同。退休金是按工资的一定比例计算的，工资高，退休金就高。
地区也有差异，有的地区消费水平高，工资及退休金也就高。
到此，以上就是小编对于养老金的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金的1点解答对大家有用。
